为进一步加强企业廉政建设，推动员工廉洁自律工作常态化、长效化，3522集团管理将每年的七月定为公司的“廉政月”，多年来坚持通过开展丰富多彩的主题活动，不断提升企业廉政文化的感染力和渗透力，全力打造“阳光监理、诚信监理、依法监理、担当监理、干净监理”的行业形象，争做清正廉洁的建设者。

    7月13日-14日，公司举行“监理职业道德在线答题活动”，作为今年“廉政月”的专题活动，旨在通过寓教于乐的方式提升监理人员的职业道德素养，确保监理工作的独立、诚信、公正、公平。公司全体项目部人员参加本次在线答题。

    本次活动以“廉洁自律，从我做起”为主题，全体监理人员通过在线平台参与答题。题目内容紧密围绕监理职业道德、廉洁从业规范、反腐倡廉法律法规等方面展开，全面考察参与者的廉洁自律意识和知识储备；题目类型包括单选题、多选题、判断题等，既考察了理论知识，又注重了实践应用。同时，答题系统还设置了反馈机制，参与者可即时查看答题结果及解析，加深对知识点的理解和记忆。

    活动得到了广大监理人员的积极响应和热情参与。通过答题，许多参与者表示对廉洁自律的认识更加深入，对职业道德的理解也更加透彻。

    风清则企兴，气正则人和。

    3522集团管理始终坚信清廉是监理企业最好的信用、最硬的名片，也是市场竞争中最大的“软实力”，不断推进清廉建设，将清廉思想、清廉制度、清廉文化、清廉教育全面融入公司的生产、经营、管理等各个环节，以点带线、以线及面，让“清廉因子”在企业发展中生根发芽，成为公司长久以来的核心价值追求，为企业持续健康稳定发展提供了源源不断的动力。