为进一步加强企业廉政建设,推动员工廉洁自律工作常态化、长效化,3522集团管理将每年的七月定为公司的“廉政月”,多年来坚持通过开展丰富多彩的主题活动,不断提升企业廉政文化的感染力和渗透力,全力打造“阳光监理、诚信监理、依法监理、担当监理、干净监理”的行业形象,争做清正廉洁的建设者。
7月13日-14日,公司举行“监理职业道德在线答题活动”,作为今年“廉政月”的专题活动,旨在通过寓教于乐的方式提升监理人员的职业道德素养,确保监理工作的独立、诚信、公正、公平。公司全体项目部人员参加本次在线答题。
本次活动以“廉洁自律,从我做起”为主题,全体监理人员通过在线平台参与答题。题目内容紧密围绕监理职业道德、廉洁从业规范、反腐倡廉法律法规等方面展开,全面考察参与者的廉洁自律意识和知识储备;题目类型包括单选题、多选题、判断题等,既考察了理论知识,又注重了实践应用。同时,答题系统还设置了反馈机制,参与者可即时查看答题结果及解析,加深对知识点的理解和记忆。
活动得到了广大监理人员的积极响应和热情参与。通过答题,许多参与者表示对廉洁自律的认识更加深入,对职业道德的理解也更加透彻。
风清则企兴,气正则人和。
3522集团管理始终坚信清廉是监理企业最好的信用、最硬的名片,也是市场竞争中最大的“软实力”,不断推进清廉建设,将清廉思想、清廉制度、清廉文化、清廉教育全面融入公司的生产、经营、管理等各个环节,以点带线、以线及面,让“清廉因子”在企业发展中生根发芽,成为公司长久以来的核心价值追求,为企业持续健康稳定发展提供了源源不断的动力。